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第三十二条 鼓励民营经济组织积极培养使用知识型、技能型、创新型人才,在关键岗位、关键工序培养使用高技能人才,推动产业工人队伍建设。
第二十七条 国家鼓励、支持民营经济组织在推动科技创新、培育新质生产力、建设现代化产业体系中积极发挥作用。引导民营经济组织根据国家战略需要、行业发展趋势和世界科技前沿,加强基础性、前沿性研究,开发关键核心技术、共性基础技术和前沿交叉技术,推动科技创新和产业创新融合发展,催生新产业、新模式、新动能。
敬业集团党委书记、总经理李慧明进行致辞,热烈欢迎各位嘉宾的到来,并致以衷心感谢。李慧明表示,希望今后继续与合作伙伴共同打造唇齿相依、牢不可破、稳定共赢的产业合作生态链,携手共创高质量发展的新未来。华西宽厚板是敬业集团多年来在高端钢材领域深耕布局的集中表现,是钢铁行业转型升级的缩影。李慧明从三个维度分享了敬业集团在高质量发展道路上的探索与实践:一是深耕钢铁主业,践行产业报国使命;二是集合优势资源,构建核心竞争力;三是坚持五路并举,推动高质量发展。
先进典型交流推介会在抚顺检察机关干警中引起强烈反响。“公诉人的成长之路,是追逐光、靠近光、成为光、散发光,在全国模范检察官潘非琼的引领下,我早已褪去当初的紧张与青涩,换来的是现在的自信与从容,肩上的责任驱使我努力做一名合格的公诉人,也希望能够感染、带动更多愿意追逐光、成为光的人。”全国优秀公诉人、抚顺市检察院第二检察部检察官姜毓昆说。
自称“创二代”的民建会员、衢州市新生代企业家联谊会常务副会长、浙江吉祥厨具股份有限公司总经理詹奇,则是当地民营企业成功实现“青蓝接力”的代表之一。
“孙工是经验老到的竞赛领队和裁判,他分享的竞赛重点,都在比赛中得到了验证。”这些年,孙金龙的徒弟们成绩斐然,有的摘得呼和浩特市级技能大赛头魁,有的荣获中国中铁“青年岗位能手”称号,有的被评为中铁六局“先进工作(生产)者”、“金牌员工”、“优秀试验员”……
第五十四条 健全失信惩戒和信用修复制度。实施失信惩戒,应当依照法律、法规和有关规定,并根据失信行为的事实、性质、轻重程度等采取适度的惩戒措施。
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