1、这是典型的中国人的跟风的心态，这样的心态同样也是不科学的，建议企业应根据自身的实际情况，认真考虑，综合权衡，切忌盲目跟风。
2、企业聘请法律顾问并不是只能聘请一个，按照企业发展的需要可以同时聘请多个律师担任公司的企业的法律顾问。企业法律顾问可以聘请临时的，也可以聘请常年的。
3、维护当事人合法权益的原则。本站律师将把维护客户的合法权益摆在法律顾问工作的首要地位，尽职尽责地提供各项法律服务，防止客户的合法权益遭到不合法的侵害或损害。以预防为主的原则。
当然。遇到企业法务问题，而有的人则会错误地认为律师或法律顾问只要等到问题出现了再请就可以了。实际上，这种观点很危险，一旦出现法律问题，可能已 经无法挽回损失。
非常有必要。如果需要公司法务部门，可以聘请专职法务人员或者***律师。当然，建议设置两名专职人员，不一定具备律师资格。
不是必须啊，现在有可以代理法务适宜的，比如熊猫法律咨询，价格也不贵，中小企业是比较合适。具体不妨百度一下。
科技公司是需要法务的。公司一般都需要法务。法务的工作职责：合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务。
1、违反劳动法规定可能导致劳动争议和法律诉讼。为规避这一风险，创业者应该熟悉劳动法规定，与员工签订合法有效的劳动合同，并及时履行雇佣义务。知识产权风险：知识产权是创业过程中的重要资产，包括商标、专利、版权等。
2、法律主观：做为 公司法 人的法律风险：如果公司的损失是由于法定代表人违反法律或 公司章程 而造成的，即使是执行公司职务的行为，公司也有权要求法定代表人赔偿损失。
3、法律分析：(1)最核心的法律风险就是合同，因为合同不仅是一份商务文件，同时也是一份法律文件，合同一旦签订，就涉及到企业的义务和权利，涉及到企业的收益和成本，因此合同风险应该得到企业足够的重视。
4、公司经营风险家庭财产风险如何隔离？ 股权架构：不要自己一个人作股东，也不要夫妻两个人作股东。
5、从企业主体的设立开始，就应该考虑合法、有效，防止无序和各种风险。企业的内部管理、运作必须严格依法进行。企业与外部的关系，需要法律保驾护航。