1、签订无效劳动合同的法律风险：支付劳动者工资；赔偿劳动者损失。
2、法律分析：劳动合同主体风险。劳动关系不同于民事关系，其主体具有特定性，一方主体是劳动者，一方主体是用人单位 入职时间风险。劳动合同期限风险。试用期约定风险。岗位约定风险。劳动报酬约定风险。
3、员工拒签劳动合同或用人单位不给钱劳动合同，用人单位都将承受不利的法律和管理风险。
4、企业在劳动合同签订中规避法律风险的主要方式有三种 （1）与劳动者不签订劳动合同。在招聘和录用督训、组训等人员时，存在着不签劳动合同的现象；（2）试用期过后再签订正式劳动合同。
书面文件不齐全 有些业主在与装饰公司签订合同时可能证件都不完整，要特别注意若是在文件不全的情况下签字，造成的问题是无法寻求法律保护的。
装修合同陷阱曝光——常见陷阱 陷阱一：故意增加装修项目 有些设计师在设计中故意增加装修项目，不需要做梁的地方加个梁，没必要吊顶的地方非要吊顶。这样一来，装修报价就要高很多，设计师的提成也就会增加很多了。
装修施工合同存在5个常见的法律风险，业主在审核时一定要注意。这五个常见风险是：1．合同主体不明晰；2．书面文件不全；3．增减项未加入合同；4．材料供应不做确认；5．工程验收不细心 。
具体的内容介绍如下：装修合同常见法律风险有哪些？付款方式一般装修合同都会约定分期支付款项。
，关于设计图纸：许多家居装修***都体现在对工程的理解上。 例如，了解一些工程样式，因为没有更详细的图纸，设计师和消费者之间可能存在一些差距。 由于图纸不清晰，某些工程可能在特定尺寸上存在差距。
1、法律主观：常见合同风险有什么常见合同风险有：伪劣产品替代履行法在签订买卖合同时，欺诈方出示真实的质量较高的样品，而在履行时却代以质量低劣的伪次品。
2、最常见的风险有以下几种：刑事***风险。犯罪分子假借签订合同之名，收取保证金、货款等，但实际上并没有履行合同的意愿；最终的结局必然是导致一方财产受到损失。对方交付的标的物不符合约定的风险。
3、法律条款不清晰： 如果合同的法律条款不清晰或存在歧义，可能会导致双方对条款的解释发生分歧，从而引发争端。 合同效力不明： 如果合同签署时未经法律审核或认证，可能导致合同效力不明，双方可能无法依靠合同***。
4、面临以下法律风险点：合同履行风险：协议通常涉及到一定的服务内容、质量标准、费用等方面的规定。违约风险：当一方未能按照协议约定的时间、内容、质量标准等履行义务时。
5、质量要求不明确：合同中对产品或服务的质量要求没有明确约定，就会存在解释模糊、争议产生的风险。根据法律规定，会按照强制性国家标准、推荐性国家标准、行业标准或标准来衡量质量，这导致双方对质量要求的理解不一致。
1、法律主观：为避免施工 承揽合同 的风险，双方最好是根据具体的承揽事项，将可能想到的双方的义务明确地规定到合同条款中，变成明确的约定义务，并约定违反该义务应承担的相应的法律责任。
2、合同双方主体承包方是否有资质，是否存在转包、挂靠的情形。是否必须经过招投标。工程承包范围注明与招投标文件、发包图纸、工程量清单内容一致。
3、防范措施有：认真学习相关法律法规，规避风险；规范合同签订程序；加强施工过程中合同履行的管理，降低风险。加强施工过程中合同履行的管理等。
4、建筑施工合同有其本身的风险，而我们需要做的就是对施工中存在的风险做好防范和控制，从而确保建筑施工的有序进行。1建筑施工合同的风险分析1建筑施工合同订立阶段的风险分析1发包方主体资格风险发包方，通俗的来讲也是项目的承包方。
5、第十条 任何单位和个人不得在距电力设施周围五百米范围内(指水平距离)进行爆破作业。
技术合同欺诈人将不成熟的或不可实施的技术当作可实施的技术转让给受让方。技术合同欺诈中欺诈人经常使用的另一种手段是将不成熟的或者根本不可实施的技术当作可实施的技术转让给受让方。
法律分析：技术开发风险，是非因发人违约造成失败或部分失败的风险。或者说，技术开发风险是因不可克服的技术困难造成开发失败或者部分失败导致的损失。
企业法律风险防范合同篇合同订立中的法律风险，主要是因为合同主体不适格、合同条款签订的不严谨、不完善，存在重大缺陷而潜在的法律风险。
要进行严格的规范授权审批行为，防范可能发生的合同风险。重视重大合同的可行性研究对于重大合同，在对合同文本审查的同时，也要对合同背景进行调查。
技术合同的定义和类型，无论对于双方权利义务的确定还是***解决争议来说，都具有重要意义。在这方面《民法典》做了一个很大的修改，将技术合同的类型做了法律上的扩充。
工程项目风险的多样性。即在一个工程项目中有许多种类的风险存在，如政治风险、经济风险、法律风险、自然风险、合同风险、合作者风险等。这些风险之间有复杂的内在联系。
法律条款不清晰： 如果合同的法律条款不清晰或存在歧义，可能会导致双方对条款的解释发生分歧，从而引发争端。 合同效力不明： 如果合同签署时未经法律审核或认证，可能导致合同效力不明，双方可能无法依靠合同***。
订立劳动合同有下列法律风险：用人单位或者劳动者不具备劳动合同的主体资格的风险；超过法定的时间签约的风险；劳动合同无效的风险；或者未采用书面形式的风险等。
质量要求不明确：合同中对产品或服务的质量要求没有明确约定，就会存在解释模糊、争议产生的风险。根据法律规定，会按照强制性国家标准、推荐性国家标准、行业标准或标准来衡量质量，这导致双方对质量要求的理解不一致。
签订合同有以下法律风险：合同无效的法律风险。主要是指合同主体不适格、合同违法等法定情形下，合同归于无效的结果；合同可撤销的法律风险。