1、现代家政服务与管理是中国普通高等学校专科专业。
2、家政学专业可以在妇联、社会团体等单位婚姻与家庭咨询、儿童保育保健、家庭教育指导、优生优育咨询、老年人护理指导等工作，还可以在社区服务类机构从事社区管理、社区服务等工作。
3、现代家政管理专业主要专业课程 专业基础课程：社会学概论、管理学基础、服务行业法律法规和职业道德、现代家政学基础、心理学基础、现代营养学基础、教育学基础。
4、家政管理专业主要学习家政管理、营养调配、社区服务、家庭教育、家庭礼仪等专业技能，能够护理家庭病人、老人、儿童、孕产妇和新生婴儿等。
5、据专家预测，我国的家政产业具有强大的市场潜力和发展空间，家政学将是21世纪我国的热门学科，而家政方面的专门人才也将是21世纪我国最受市场欢迎的人才。
1、综上所述，我们知道了在法律规定上家政公司经营范围可以进行晚托吗。经营范围一经核准登记，企业就具有了在这个范围内的权利能力，企业同时承担不得超越范围经营的义务，一旦超越，不仅不受法律保护，而且要受到处罚。
2、开晚托班需要营业执照。 校外托管目前已纳入家政服务的管理范围，要向工商部门申请注册登记，教育、卫生、公安消防、公安派出所等部门按照职责分工负责相应监管工作。
3、法律分析：如果未经审批的话是违法的。办晚托班属于校外托管服务，该服务目前已纳入家政服务的管理范围，要向工商部门申请注册登记，教育、卫生、公安消防、公安派出所等部门按照职责分工负责相应监管工作。
4、在办理工商注册登记时，经营范围内容涉及到家政服务，且家政服务提供“餐饮、住宿”服务的，应当取得餐饮服务许可证和特种行业许可证，办托管班的场所未经消防安全检查或者检查不符合消防安全要求的，不得投入使用、营业。
5、家政服务公司的主要经营范围有一般家务、看护、家庭教育、家庭理财和秘书、家庭安全员、管家等等。一般家务 制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等，以器物的服务为主。看护 对婴幼儿的照料、看管。
1、要看合同主体，如果雇主与家政公司签订合同，家政人员属于家政公司雇员，雇主没有明显过错，则不用担责，家政公司承担有关责任，如果雇主自己直接雇佣的人员，那就属于雇员工作中事故，肯定担责，至于多少，要看雇员有无明显过错。
2、律师解答 雇主负责。律师解析 雇人擦玻璃出了事，雇主负责。 根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
3、第一种情况，业主与家政公司之间是承揽合同关系，家政公司与家政人员之间是雇佣关系或劳动关系，家政人员受伤业主无需担责，而由家政公司承担责任。
1、保姆如果属于家政公司的，雇主与家政公司订立合同，接受家政公司派出人员担任保姆工作，由家政公司承担责任。
2、住家保姆受伤具体责任怎么算分析如下：如果不是因为工作原因，那么雇主不用赔偿；如果是因为工作原因，那么雇主需要赔偿；因为第三人原因受伤的，保姆可以向侵权人提起人身损害赔偿。
3、保姆受伤，如果不是因为工作原因，那么雇主不用赔偿。如果是因为工作原因，那么雇主需要赔偿。因为第三人原因受伤的，保姆可以向侵权人提起人身损害赔偿。
4、法律主观：保姆在雇主家摔倒受伤，雇主怎么赔 如果雇主一方有过错的，承担与过错相应的责任。
5、从家政公司聘请保姆，在这种情况下，保姆跟家政公司是一种劳务关系，按照法律规定，家政公司要给保姆买各种保险，其中包括工伤保险等。 目前雇保姆有三种形式，通过家政公司、**公司和私人聘请。
6、如果保姆工作时出意外，并导致受伤或者医疗费用等经济损失，雇主的责任分为以下几种情况：雇主存在过错：如果事故是因为雇主没有为保姆创造一个安全作业环境，或者由于管理不当而导致的，雇主可能需要承担赔偿责任。
家政服务，顾名思义就是受雇于家庭的、为雇主进行家庭服务的服务员，服务是家政服务员的天职。
家政服务员要处理好与家政职业的关系，应做到爱岗敬业。家政服务员要处理好与用户的关系，要诚实守信、办事公道。家政服务员要处理好与社会的关系，要有服务群众、奉献社会的`精神。
作为家政人员，你是去***，建议你要注意自身的形象，假如你有统一的工作服，那你最好就穿工作服，这样穿起来也比较正式，也比较方便开展工作。假如没有工作服，也可以选择穿得体的，合适开展工作的衣服就行。