工伤民事诉讼的有效期（工伤起诉的有效期是多长？）

依照《工伤保险条例》规定,工伤发生后工伤职工应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤,且这一年的时效无法中断、中止。

而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的,因此,从收到工伤认定书或者收到伤残鉴定结论书的时间开始计算,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

发生工伤事故后，如果申请工伤认定的，用人单位申请的期限是3个月，劳动者申请期限是1年。如果对工伤认定不服的，可以申请复议或者提起行政诉讼。直接***的，***期限是6个月。