1、注重风险预防和管理：法务人员需要对公司的各项业务活动进行风险评估和管理，及时发现和解决潜在的法律风险和***，为公司避免损失和风险，保障公司的合法权益。
2、完善公司法律风险管理体系 公司法律风险管理体系的完善，要求建立专门的管理机构，设计与实施专门的管理流程，配备专门的管理人员。
3、法律主观：根据法律规定公司法人需要承担的风险包括：因公司经营模式等方面，导致公司产生损失的风险；因法定代表人导致公司产生侵权行为，需要承担侵权责任的风险；根据法律规定公司法人需要承担的其他风险。
4、应该是一个全过程的工作，核心应该是风险的预防和控制，所以，工作应该是动态的而不仅仅是静态的审核或者保管。对合同管理的理解将关系到企业合同管理的形态和内容。
5、企业法律风险管理的基本步骤及要点 在纯粹法律风险管理阶段，对法律风险的管理主要依赖于经验法或教训法，即依靠管理人员的个人经验或者自身/其他企业的教训进行管理。
6、了解公司所在行业的相关法律规定或所涉及领域的规范性文件；观察政府对该行业的监管情况，积极研究新政策；关注同行业企业的法律***和处理结果，有效降低本企业遭遇相同风险的可能性。企业法务人员求职需要看匹配度。
公司法务一般精通法律知识同时熟悉企业管理，主要侧重于对公司内部治理、交易模式设计与决策、法律风险管控工作，并且担负企业与外聘律师沟通桥梁的作用。执业律师则精于各种具体的诉讼和非诉讼法律事务的处理。
总之，法务要能够评估事务的法务属性，评估法律风险，平衡公司盈利。活用的法律，是实践的法律；活用的法务，是好的法务。
协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
法务专员需要协助起草及审核公司日常法律文书、合同。法务专员负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询。法务专员及时关注与典当业相关的法律、法规、规章制度的动态，并结合公司情况提出相应合理建议。
1、审计法务部工作计划 篇1 20xx年度主要工作及成绩 法律清欠工作稳中有升。成立清欠工作小组，细化清欠工作范围，合理分配清欠任务，有效总结清欠经验，集思广益，推动清欠工作稳步开展。
2、(一)法务管理思路：修订制度、明确职责、狠抓落实明确法务工作职责，优化工作流程和岗位职责，针对目前公司法务工作现状制定法律事务管理办法、合同管理办法和应收帐款管理办法，构建公司内部法律风险的防范制度，经过宣传、培训后严格执行。
3、部门工作计划 篇1 20xx年是“十二五”规划的第一年，也是开展质量年活动的第二年，还是“上台阶工程”的第三年。全年工作的主题是提高质量，丰富内涵，彰显特色。
4、开展法律服务工作新领域。XX年，计划担任常年法律顾问12家，诉讼代理20件，非诉讼法律事务代理10件，确保各类***得以及时的规范化调解。
公司法务是指受聘于特定公司企业、具有丰富法律知识、负责处理诉讼和非诉讼法律事务的专业人员。公司法务属于公司职员，依据劳动法和劳动合同为特定公司服务。
为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询，负责制订公司的各类法律文件。
法务部是在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的部门，法务部的人员一般都有相关的法律背景，主要职责是处理诉讼和非诉讼事务。
法务部是公司、企业内部当之无愧的合同起草、修改及审核部门。合同方面的工作，是法务部工作清单中最为核心的工作之一。合同起草、修改与审核是法务人员运用法律知识、经验，将一方利益固化在合同条款中的过程。
好久以前好像回答过这个问题。 公司法务是负责公司法律事务的职位，具体的工作内容根据公司情况会略有不同，比较杂，有时会兼一些人事、文秘的工作。