1、侵犯隐私权未经学生允许进入寝室检查，属于侵犯学生隐私权。侵犯财产权学校搜查学生的物品或者暂时扣押学生的手机、游戏机等，侵犯了学生的财产权。
2、没有侵犯学生的权利 学校要求学生搬宿舍是学校管理方面的问题，不涉及法律问题，当然这也没有侵犯学生的权利。学生是在学校住宿的，应当遵守学校的宿舍管理规定。
3、如果那样，就真的对寝室成员的隐私权造成严重侵犯。所以，学校在考虑管理和安全的同时，一定也要设身处地的替学生考虑一下，而不要简单粗暴的一刀切。
4、不算哦，一般学校的学生手册或者寝室守则里面都有规定不允许使用这种大功率或者不安全的电器的，一旦着火的话，可能影响特别大的，所以千万不要拿自己和别人的生命安全开玩笑。
5、通常情况下，大学宿舍规定不可以私自用电做饭，因为那样可能会失火造成危险。所以大学宿舍里的锅被没收，并不侵犯学生的权利，学校按照规章制度去做事，无论从情理还是法律上来说都没有任何问题。
1、法律分析：学生在宿舍出现***的要进行批评教育，情节严重的根据有关规定给予纪律处分。严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。特殊情况需要回寝，必须有学生科批条。
2、安全制度 自己的物品尤其是贵重物品必须自己管理好，多余的零用钱必须存入银行，衣服、挎包等不要挂在窗口附近。寝室无人时必须加锁，晚上就寝后必须闩好门睡觉。
3、学生宿舍管理制度细则如下：学生必须服从宿管人员的管理和安排，不得顶撞和无理取闹。学生一律按学院统一安排住宿，不得私自更换房间和床位。爱护宿舍内一切设施，宿舍内各种公共设备不得随意搬动，更不得任意损坏。
4、宿舍管理规定包括：保护建筑物，爱惜附属设施、水电安全设备和各种家具。节约使用水、用电及公司配备其它资源宿舍用电的电费由住宿人平摊。
根据法律规定，农村的一套二层楼房最多住12个人才算合法。每间房间的员工数目最多不能超过12人，每位员工可使用的面积不能少于86平方米，每位工人必须有一个体积至少为0.11平方米4立方英尺的备有上锁设备的储物柜。
法律分析：一般规定人均居室使用面积不宜小于3平方米，宿舍不得设在地下室或半地下室，学生宿舍的消防、电气、楼梯、台阶等不能存在安全隐患，应符合国家相应的安全要求。
法律分析：国家或地方政府均无此类规定，类似的规定应该由公司自行拟定。建议公司参考大学生宿舍的住宿标准，8人间（上下床）约30平方米，包括厕卫。
法律分析：《中华人民共和国劳动法》对辞工后能在宿舍待几天没有规定。
建议公司参考大学生宿舍的住宿标准，8人间（上下床）约30平方米，包括厕卫。这个是没有法律规定的。劳动法对单位宿舍多少平方米，住几个人没有规定。教育部也没有对学生宿舍人数的规定。
法律分析：现行法律没有规定用人单位必须提供宿舍给员工居住和使用，但如果用人单位提供宿舍给员工居住和使用，必须符合《安全生产法》等法律、法规等相关规定。
1、夜间管理制度：学校应制定夜间管理制度，明确学生宿舍的寝室关闭时间和安静时间，以保障学生的休息和学习。
2、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。
3、自觉遵守会馆各项消防安全制度。宿舍严禁吸烟。禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。出入房间随手关门，注意提防盗贼。奖评制度宿舍管理处每周检查、每月评比一次。评比情况将以分数高低评出每月宿舍之星。
4、住宿学生须严格遵守《山东大学消防安全管理规定》的有关条款，学习消防知识，增强防火意识，主动举报违反消防法规的行为。
5、学生宿舍应有专人管理。学生宿舍应男女分区设置，分别设出入口，满足各自封闭管理的要求。学生宿舍一层出入口及门窗应设置安全防护设施。学生宿舍噪声昼间不宜超过50dB，夜间不宜超过40dB。
6、宿舍是学生学习、生活和休息的重要场所，也是学生集体生活的场所。为了维护学生权益，保证宿舍安全、有序、和谐地运转，制定宿舍管理制度显得尤为重要。本制度旨在明确宿舍管理规定，保障学生合法权益，为学生营造一个整洁、舒适、安全的住宿环境。