1、安全生产管理不到位：销售服务场所进行的生产活动可能存在安全风险，如果企业的安全生产管理不到位，可能会造成生产安全事故，如火灾、爆炸、溺水等。
2、岗位的主要安全风险及防范措施如下：未经培训上岗，不能掌握操作技能和安全常识可能造成工作中发生事故；预防措施：按规定接受培训，持证上岗。
3、岗位风险辨识是人的不安全行为，风险管控措施是按规程操作并保证使用的工具是否完好。岗位风险有两个主要特性，即可能性和严重性。可能性，是指事故（事件）发生的概率。
4、风险管控的五大措施：风险回避，是一种有意识地避免某种特定风险的决策；风险抑制，指采取各种措施减少风险实现的概率及经济损失的程度。
5、安全管理的投入少，会造成没有完整的管理制度，从而阻碍了安全管理工作的进行，使得企业安全管理存在风险。 企业安全管理中的风险防范措施 风险的回避 在企业安全管理中我们可以采用风险回避的方法来减少风险的产生。
6、可帮助所有类型的组织更好地利用他们的资源。前瞻性方法：与反应性方法相比，前瞻性安全风险管理有很多优点。与等待坏事情发生然后再做出响应不同，前瞻性方法首先最大程度地降低坏事情发生的可能性。
1、企业经营者法律意识淡薄 多数企业高层不重视法律学习，法律意识比较淡薄，他们要么是因为没有时间学习，要么觉得企业遇到法律问题的情况毕竟不多，要么认为遇到法律问题可以咨询律师或者请律师打官司，没有必要专门进行学习。
2、表现为企业自身法律意识淡薄，对法律环境认知不够，经营决策不考虑法律因素，甚至违法经营等。
3、合同风险：企业在签订合同时，可能存在合同内容不清晰、违反法律法规、对企业权益保护不足等问题，可能导致合同争议和经济损失。
4、企业的风险：政策风险。即国家政策、战争等因素导致的风险；市场风险；财务风险；法律风险；团队风险。即核心团队问题，以及相关的员工冲突、流失和知识管理等方面的风险。
完善公司法律风险管理体系 公司法律风险管理体系的完善，要求建立专门的管理机构，设计与实施专门的管理流程，配备专门的管理人员。
要防范法律风险，大学生应该采取以下措施：首先，提高法律意识。大学生应该主动学习法律知识，了解自己的权利和义务，以及如何在法律框架内行事。学校可以开设法律课程或举办法律讲座，帮助学生提高法律意识。其次，遵守法律法规。
法律分析：公司法律风险防范与管理的主要措施有：完善法律风险防范体系建设；建立参与机制；强化合同监控；加强诉讼管理。健全完善法律事务机构。