试用期第三天无故辞退员工,不给工资以及补偿,没有劳务合同

   2023-03-19 5790
核心提示:试用期被辞退不给工资还没有劳动合同,可以先和用人单位协商经济补偿和工资;协商不成,向调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确定劳动关系后要求用人单位依法支付经济补偿和工资;已经确定劳动关系的,向劳动行政部门投诉;可以直接向人民法院请求支付令;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》
试用期被辞退不给工资还没有劳动合同,可以先和用人单位协商经济补偿和工资;协商不成,向调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确定劳动关系后要求用人单位依法支付经济补偿和工资;已经确定劳动关系的,向劳动行政部门投诉;可以直接向人民法院请求支付令;其他。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 2023-03-19 18:06:11
 
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