非盈利性组织/公司在法律上能得到承认吗？与合并组织(例如有限公司)不同，这些组织团体不是法律上的“法律实体”。所以它没有合法权利，并不与其成员分开，因此个别成员对整个组织的行为和作为负有法律责任。
而 非营利性组织既不提供商品或服务（企业），也不实施调控（政府），其“产品”既不是一双鞋子，也不是一项卓有成效的法规，而是“经过改变的人” 。
营利性和非营利性的区别两者设立的目的不同非营利性组织以促进公益事业为宗旨，不以营利为目的，不追求投资的经济回报。营利性组织以营利为目的，追求利润最大化，追求投资的经济回报。
营利性和非营利的区别是：首先最大的区别的两个人的目的不一样，营利性是追求利益，追求经济回报；非盈利是促进公益事业的推荐，不以赚钱为目的。
1、社会团体的范围很大 主要看是否是经营性的 正规的话有经营许可就可以说收取费用并可开具发票。
2、航模社团可以收会员费、活动费、培训费、会员奖励费。会员费：航模社团可以设定一定的会员费，用于覆盖社团的日常运营和活动开支。会员费是定期缴纳的，可以是月费、季费或年费等形式。
3、不可以。事业单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
4、不合法。行业协会不是职业资格的鉴定部门，也不是教学部门，无权进行行业职业资格的培训和鉴定。其次，协会本身是不能直接收取培训费的，他只能收取加入协会的会费。
5、培训费。社会团体开培训班属于培训类，开培训费即可。培训班一种旨在提高学员某种知识，技能，或改善某种心态，形成某种习惯，而举办的培训活动。
6、收取培训费一般不合法。《劳动合同法》规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
1、人才风险：在创业过程中，人才是非常重要的资源。如何招募、培养和留住人才，是创业公司必须要解决的问题。创业公司应该注重企业文化塑造，提升员工期待值和幸福感，提高员工福利待遇，同时加强员工培训和技能提升。
2、大学生创业过程中常见的风险返团历如下：项目选择太盲目 目前，大学生创业的项目选择多集中在高科技领域和智力服务领域，如软件开发、网络服务、家教中介、设计工作室等。
3、风险三：管理风险 一些大学生创业者虽然技术出类拔萃，但理财、营销、沟通、管理方面的能力普遍不足。
4、大学生创业面临许多风险，要想防范创业风险，可以采取以下措施：增强风险意识：要认识到创业的确存在较大风险，不同的创业阶段和创业领域的风险也不同。
5、管理过于随意 由于长期接受应试教育，不熟悉经营“游戏规则”，一些大学生创业者虽然在技术上出类拔萃，但理财、营销、沟通、管理方面的能力普遍不足。
6、风险一：项目选择太盲目 目前，大学生创业的项目选择多集中在高科技领域和智力服务领域，如软件开发、网络服务、家教中介、设计工作室等。此外，快餐、零售等***店也是大学生青睐的创业项目。