员工发生脑梗，如果是因为工作原因，可以申请工伤认定，在工作岗位上突发脑梗，在48小时之内死亡的情况下也能视为工伤处理。经认定属于工伤的是可以获得工伤赔偿的。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
