但是合同上有规定服务年限和违约金,单位说不支付违约金的话,档案不能拿走,这种情况法律有规定吗?

   2023-01-16 9940
核心提示:在医院编制内的工作人员要辞职的,需提前三十日以书面形式通知用人单位,但双方对解除聘用合同另有约定的除外。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面
在医院编制内的工作人员要辞职的,需提前三十日以书面形式通知用人单位,但双方对解除聘用合同另有约定的除外。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《事业单位人事管理条例》第十七条
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。 2023-01-16 11:21:06
 
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