上班车祸工伤怎么赔偿多少钱需要根据具体情况确定，造成一般伤害的赔偿的费用包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资等；如果造成死亡的还有丧葬费和供养亲属抚恤金等。
一、上班车祸工伤怎么赔偿多少钱上班车祸工伤怎么赔偿多少钱根据实际情况确定：
1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2.造成伤残的赔偿：
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3.造成死亡的赔偿：
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4.一次性赔偿金按照以下标准支付：
一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
二、上班车祸工伤怎么申请赔偿上班车祸工伤申请赔偿的流程为：
在发生交通事故工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写工伤认定表，由事故现场负责人简述员工受伤害的经过，目击证人签名、身份证和联系电话等资料。知芒网提醒您，在事故伤害日起30日内，向劳动保障局提交工伤申请，劳动保障局在受理工伤认定申请之日起，60日内必须作出工伤认定的决定。
三、上班途中出车祸是工伤吗上班途中出车祸可认定为工伤，但须同时具备以下条件：
1.必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
2.必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
3.必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;
4.必须是因机动车而引起的道路交通事故。