当事人解除劳动关系需符合下列条件：用人单位与劳动者协商一致可以解除；劳动者提前三十日书面通知了用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位解除；用人单位过失性辞退劳动者；非过失性辞退劳动者；经济性裁员；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2023-01-16 15:54:14
2023-01-16
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