劳动争议处理的注意事项：
1、处理劳动争议时，不能直接起诉，必须要先申请仲裁之后才可以起诉；
2、处理劳动争议时，要证明确实存在道工序；
3、处理劳动争议时，要看是否属于劳动争议的范围。法律依据是《劳动争议调解仲裁法》。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 2023-01-16 18:31:52
