没签劳动合同主动解除劳动关系，一般是没有经济补偿的，但是劳动者与用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话，可以要求用人单位支付双倍的工资，从单位用工的第二个月起计算。法律依据：没签劳动合同主动解除劳动关系，一般是没有经济补偿的，但是劳动者与用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话，可以要求用人单位支付双倍的工资，从单位用工的第二个月起计算。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2023-01-17 06:32:51
