劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定。
工伤鉴定去劳动能力鉴定委员会鉴定即可！
劳动能力鉴定委员会履行下列职责：
选聘医疗卫生专家，组建医疗卫生专家库，对专家进行培训和管理；
组织劳动能力鉴定；
根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
建立完整的鉴定数据库，保管鉴定工作档案50年；
法律、法规、规章规定的其他职责。
问：工伤什么是劳动能力鉴定发生工伤后如何进行劳动能力鉴定
答：根据《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级：最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。
职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者近亲属向有管辖权的劳动能力鉴定委员会提出，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会自收到鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。对初次鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
问：如何进行因工负伤鉴定，具体鉴定需要哪些材料
答：用人单位或个人申请因工负伤劳动能力鉴定需提交的材料有：伤残劳动能力鉴定申请表与鉴定表、工伤认定通知书原件与工伤证复印件各一份、负伤职工治疗医院签属的治疗终结意见、用人单位签发情况属实的意见、加盖治疗医院病案室印章的原始住院治疗全部病历、职业病诊断证明、职工本人要求进行劳动能力鉴定的书面申请。其中，劳动能力鉴定申请表可在市人社局工伤保险处免费领取填报。