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特斯拉(Tesla Inc.)一名前施工经理对这家电动汽车公司提起诉讼，称他因报告特斯拉工厂存在广泛的安全违规行为和种族歧视而被解雇。
周五，非裔美国人马克·凯奇(Marc Cage)在向阿拉米达县高等法院(Alameda County Superior Court)提起的诉讼中称，他报告了特斯拉在内华达州的电池工厂存在安全违规行为，有发生大规模爆炸的风险，而且该公司在披露严重工伤方面存在系统性失误。
“特斯拉对不切实际的生产目标的承诺和疯狂的增产努力，往往为了兑现轻率的承诺，忽视了对员工安全的承诺，”诉状称。
他还声称，特斯拉的员工在完全了解公司管理层的情况下，基于他的种族对他进行了诋毁和骚扰。
凯奇在诉状中说:“实际上，特斯拉弗里蒙特工厂的每个厕所都有种族主义符号和污言秽语的文字或雕刻，包括万字符和n字的突出显示。”
特斯拉没有立即回应就这起诉讼置评的请求。
本月早些时候，加州一家州政府机构对特斯拉提起诉讼，原因是一些黑人工人指控他们在加州弗里蒙特的特斯拉工厂遭受种族主义辱骂和绘画，并被分配到体力要求最高的工作。
特only原单斯拉表示，这一诉讼是“被误导的”，称该公司容忍种族歧视。此前，特斯拉还在其他几起针对这家全球最有价值的汽车制造商的诉讼中提出了指控。
特斯拉和首席执行官埃隆·马斯克与监管机构的斗争升级，监管机构仔细审查了特斯拉在社交媒体上的帖子、公司对员工的待遇以及在公共道路上测试半自动驾驶系统。
周二，马斯克指责美国证券交易委员会是一个多层次的“腐败洋葱”。一天前，该公司曾指控该机构泄露了与特斯拉有关的调查信息。
特斯拉本月早些时候透露，它收到了美国证交会的传票，要求其遵守2018年达成的和解协议，该协议针对马斯克关于将公司私有化的推文。
上周，该公司和马斯克指控美国证券交易委员会对他们进行调查，以惩罚马斯克对政府直言不讳的批评。