Cristina Nestares自2017年以来一直担任Admiral的首席执行官
市中心的办公室将会“更加人性化”海军上将保险公司的老板说:“对于那些实行混合工作计划的公司来说，这比以往任何时候都重要。”
这家富时100指数成分股公司的首席执行官克里斯蒂娜?内斯塔斯表示，办公室必须具有吸引力，让员工“努力通勤，来办公室”。
傲视天地外挂该公司在加的夫(Cardiff)、斯旺西(Swansea)和新港(Newport)都有办公地点，并为员工提供家庭办公和办公室办公的混合服务。
与此同时，办公桌正作为在家工作的替代品出现在健身房。
内斯塔斯表示，对海军上将较年轻的同事来说，在家工作“很困难，确实造成了一些问题”。
经理们说混合工作制将会继续存在，senedd必须变得更加家庭友好，政治家们说四天工作制的试点将为威尔士工人争取自1993年在加的夫成立以来，Admiral已经在南威尔士雇佣了大约7000名员工，并在英国、欧洲和美国的其他地方雇佣了4000名员工。
内斯塔斯表示，市中心的办公空间“一直都很重要——位置、位置、位置——但未来将变得更加重要”。
她补充说:“我们会问我们的员工，他们中很多人在家工作很舒服，我们会说:‘努力一下，通勤，来办公室’。”
该公司位于卡迪夫市中心的总部目前正在引进可预订办公桌、休息区和重新设计的楼层。
图像说明，上将使用 在南威尔士约有7000名员工，在英国、欧洲和美国的其他地方还有4000名员工
内斯塔lbj4斯表示:“我们希望办公室体验很棒，无论是在办公室里还是在办公室外。”
海军上将公司经常被评为员工满意度和幸福感最好的雇主之一，但内斯塔斯女士表示，疫情刚开始时立即转向在家工作给一些员工造成了问题。
她表示:“我们很快意识到，对于我们的年轻员工来说，这实际上更难。”
“他们可能一个人住，或者他们没有大房子，房子太大了——他们错过了社交。
“所以只要规定允许，我们就尽量在公园组织活动。我们让一些人来办公室，如果他们在家里有问题，或者他们有一些心理健康问题。”
海军上将说，它将继续发展其混合模式，并回应来自工作人员的反馈。
其他公司也在采取类似的策略，而一些员工则在寻找在空房间或厨房桌子上工作的替代方案。
图片说明:丽贝卡·温莎在健身房查收邮件
27岁的丽贝卡·温莎(Rebekah Windsor)经常去健身房，所以她带着笔记本电脑在健身间隙完成任务是有意义的。
她是一名私人女士外烟教练，在纽波特的One Gym健身。