如何分配可分配利润？

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回答：根据《中华人民共和国公司法》规定，公司应当根据其经营状况、发展前景和职工贡献等因素，制定合理的利润分配方案。因此，公司在分配可分配利润时需要综合考虑多个因素，制定出符合实际情况的方案。

首先，公司应当根据其经营状况和发展前景，确定利润分配的总体方向。如果公司处于良好的经营状态并且发展前景看好，可以适当提高职工的分配比例，增加员工的获得感和归属感，同时也可以适当提高股东的分配比例，增加投资回报率。

其次，公司应当根据职工的贡献程度，制定合理的分配方案。公司可以根据职工的工作表现、工作年限、职务等因素，给予不同的分配比例，激励职工积极工作，提高企业的生产效率和经济效益。

此外，公司还应当考虑到社会责任和企业形象等因素。公司可以适当增加公益性的分配比例，回馈社会，提高企业的社会形象和声誉。

综上所述，公司在分配可分配利润时需要综合考虑多个因素，制定出符合实际情况的方案。只有这样，才能实现企业的可持续发展，实现股东、职工和社会的共赢。

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