如何界定问责对象，实现有效问责？

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问责对象是根据事件的性质、影响范围、责任分配等多方面综合考虑之后确定的。在实现有效问责的过程中，需要严格按照法律法规和相关制度的规定来进行，同时要充分尊重事实和程序。在确定问责对象时，需要考虑到事件的性质、责任主体、责任层次、责任程度等多个方面因素。同时，还需要考虑到问责对象的能力和责任承担能力等因素。只有科学、公正、全面地界定问责对象，才能实现有效问责。

除了界定问责对象之外，还需要注意以下几点：

1.明确问责目的。问责的目的是为了促进责任落实，推动问题解决，提高工作效率。因此，在进行问责时，需要明确问责的目的，以便更好地实现问责的效果。

2.建立问责机制。要想实现有效问责，需要建立完善的问责机制。这包括明确问责的程序、标准和要求，建立问责的权责关系，制定问责的奖惩措施等。

3.加强问责宣传。要想让问责取得良好的效果，需要加强问责的宣传。这包括宣传问责的重要性、宣传问责的成果和效果，以及宣传问责的标准和要求等。

总之，界定问责对象和实现有效问责是一个系统工程，需要全面考虑各种因素。只有在科学、公正、全面的基础上，才能实现有效问责，推动问题解决，提高工作效率。

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