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- 1、上海生育假期有多少天2023
- 2、上海产假是158天还是98天?
- 3、上海2023年产假是158天还是98天
国家规定法定产假为98天。具体如下：产假是指在职职工在分娩期前后的休假待遇，是对在职职工的保障，是重者镇念视女性身心健康的体现。
上海产假规定2023(天数+工资)产假天数规定 正常情况：上海产假：98天+60天(生育假)=158天 特殊情况：难产(包括剖宫产、产钳、臀位助产等)的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
综上，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。ps：除158天假期外，如遇难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。
1、上海产假：98天+30天(晚育)=128天，期间的工资不得低于其原工资性收入的80%。
2、上海市产假新规： 女职工生育享受98天产假。其中产前假可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 将生育假由30天延长到60天。
3、女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条）。产假：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。第单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。
4、法定产假多少天 2023年新规定法定产假为158天。符合有关法规生育子女的夫妻，女方在享受法定产假(98天)的基础上，延长产假60天(原法定延长30天)，达到158天，男方护理假15天。法定休假 不计入延长产假假期。
5、享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。
1、(一)本市女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；符合计划生育晚育条件的，增加晚育假30天。
2、上海产假多少天2023规定：女职工生育享受98天产假。
3、上海产假最新政策是，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。
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