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- 1、交通事故五级伤残赔多少钱
- 2、五级伤残赔多少钱
- 3、5级伤残赔偿价格表
- 4、五级伤残能赔偿多少万
1、残疾津贴：由社会保险基金支付，标准为伤残职工月平均工资的80%。一次性伤残补助金：由事故责任方负责支付，标准为伤残职工月平均工资的24个月。医疗费用：由社会保险基金支付。
2、赔偿的具体项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院期间 伙食补助费 、营养费、残疾（死亡）赔偿金、 精神抚慰金 、 被抚养人生活费 、鉴定费、必要的交通费、住宿费。
3、交通事故伤残鉴定五级赔偿标准是什么交通事故伤残鉴定五级赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于18个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
4、如果不幸发生交通事故造成人身损害的，受害人要进行伤残鉴定而确定赔偿的金额，那么五级伤残一次性补偿多少钱？下面由我为读者进行解五级伤残一次性补偿多少钱 需要根据实际情况才能确定具体补偿多少钱。
5、法律客观：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
1、级伤残赔偿80万是可以的，一般来说不能赔偿到80万。
2、五级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；护理费为上年度职工月平均工资的40%；其他。
3、如果单位态度很好，愿积极赔偿，我会将律师费会控制在3000元以内。
1、一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资，但最高为178848元、最低为35769元； 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
2、五级伤残赔偿从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为，五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
3、工伤鉴定五级伤残赔偿标准依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目：住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
4、停工工资 护理费 伤残补助金 及伤残津贴：职工因工致残被鉴定为五级伤残的： 一次性伤残补助金 ，五级伤残为16个月的本人工资。标准为：五级伤残为本人工资的70%。
级伤残赔偿80万是可以的，一般来说不能赔偿到80万。
所以五级的赔偿金额应在30万-50万之间。第一，交通事故，人身伤害伤残的赔偿计算方法；医药费实际发生或必然发生的医疗费用，凭发票或鉴定结论确定。
法律分析：5级工伤以统筹地区上年度职工月平均工资为基数赔偿，与当地经济情况与职工工资收入相符的可以赔偿60万。
由用人单位补足差额，目前济南市最低工资是1100元。
浙江约近70万。 你好！孙律师，我有工伤赔偿问题想咨询一下你，事发地浙江省温州市建筑工地上，事故时间是2019年X月X日，劳动能力鉴定伤残等级五级。 农民工受伤年龄57岁，现在58岁。
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