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- 1、工伤赔偿2023标准
- 2、伤残抚恤包括什么?
- 3、抚恤金发放规定及标准
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿。
工伤复发待遇,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗费、辅助器具费,停工留薪期工资。因工死亡的,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
最新工伤赔偿标准:医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范;住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%;交通费、食宿费。
因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2023年度一次性工亡补助金全国统一标准为948240元,相比上年度的876680元,增加了71560元。这个标准没有地域之分,全国统一。
医疗费 医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
工伤九级赔偿2023标准如下:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
伤残的待遇种类主要有:一次性伤残补助金,以本人月工资为基数;伤残津贴,以本人月工资为基数,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;一次性伤残就业补助金等。
抚恤制度包括现役军人的死亡抚恤和伤残抚恤两种。死亡抚恤又分为以下几种:(1)一次性抚恤金。现役军人死亡,根据死亡性质和本人死亡时的工资收入,由民政部门发给家属一次性抚恤金。
我国抚恤金主要有两种: 一为伤残抚恤金,发放对象为伤残军人、因公致残的职工等;工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。
1、标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前宏扒的工资。
2、标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、抚恤金发放标准是:烈士发放标准是本人生前80个月基本工资或基本离退休费;因公牺牲的发放标准是本人生前40个月基本工资或基本离退休费;其他标准。
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