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- 2、12333、12348、12345,哪个电话可以咨询劳动法的
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劳动仲裁局咨询电话是12333。 当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。
法律分析:可以用浏览器打开http://网站,这个网站是劳动合同法在线咨询- 110网。
法律主观:对于您问的劳动合同律师在线免费咨询这个形式,对于劳动合同形式主要有哪些的问题,一般来说按照类别上可以分为下面几种类型,首先是以完成一定的工作为期限的劳动合同。
员工在单位违反纪律,单位是可以给员工开具警告单,员工需要配合。但是可以以此辞退员工。并且不需要支付员工经济补偿。公司和员工协商要求员工本人辞职,是比较人性化的手段。
劳动权益保障电话 12333全国统一的人力资源和社会保障公益咨询服务电话。
劳动权益保障电话 什么是12333 简介:12333是全国统一的人力资源和社会保障公益咨询服务号码。 咨询范围:人力资源社会保障政策咨询、业务查询、权益维护引导、投诉举报受理等服务。
如果您有劳动纠纷等方面问题可以拨打12333。“12333”是人力资源和社会保障部的全国统一的劳动保障等问题的咨询电话。如果您想咨询法律相关问题可拨打12348。
(劳动保障客服电话)、12351(工会维权电话)和12348(法律服务热线)。
法律主观:劳动法规定,公司开除员工分为依法开除和违法开除两种情形,具体赔偿如下: 公司依法开除员工、过失性辞退的,不需要赔偿。 公司依法开除员工、无过失性辞退的,需要支付经济补偿金。
劳动法法律咨询热线是什么? 周一到周五的工作时间,拨打当地的劳动和社会保障局电话,可以就劳动争议的相关问题可以进行免费咨询,如果不知道电话的话,拨打114查询。
关于劳动法咨询哪个部门如下:去当地人力资源和社会保障局、原劳动局、内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
企业对人力配置规划使用的部门,分6个模块:人力资源规划,招聘配置,薪资福利,员工关系,培训和发展,绩效管理.管理者围绕下述3个P所采取的政策与做法:岗位,人员,绩效。
关于劳动法咨询哪个部门如下:去当地人力资源和社会保障局、原劳动局、内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
是一个全国性质的公益性劳动保障电话,但是在劳动法及劳动合同法执行过程中,个地方因地方各种因素不同,可以制定一些地方性的法律法规,只要大的方向不和这两部法律冲突,就可以按照地方执行。
可以说,现在没有几个公司是完全干净的。大多数行业的利润如果完全合法就都给国家了。但是要知道自己哪里不干净。否则,一旦出了问题,倒霉的就是管理人员。力资源管理。
打12333咨询,这是全国劳动保障的公益电话。或者打114,转法律援助办公室,免费的,不过通信费还是要付的。
电话和网上信访等工作,协调处理群众反映的各类问题和诉求,指导管理区、县(市)12333工作。劳动法咨询电话12333服务时间: 自动语音服务时间:24小时。 人工服务时间:周一至周五9:00-12:00,13:00-17:00。
关于劳动合同相关的法律问题是可以向劳动局进行咨询或者直接拨打12333进行咨询,也可以向法律援助中心进行咨询。在百度知道中也可以说明具体的问题进行咨询。
可以。 12333是一个全国性质的公益性劳动保障电话,但是在劳动法及劳动合同法执行过程中,个地方因地方各种因素不同,可以制定一些地方性的法律法规,只要大的方向不和这两部法律冲突,就可以按照地方执行。
是人力资源社会保障服务热线,可以咨询劳动法。您还可以直接拨打12348,这个是当地司法局开设的免费法律咨询电话,也可以咨询劳动法。
可以咨询劳动法。12333是国家社保统一服务热线。 如果需要详细查询与社保相关的内容,则可以直接拨打此电话,并且收费是基于本地通话的标准。
法律分析:可以。劳动局咨询电话12333是免费热线。
本身就是全国劳动维权热线电话,当然可以咨询劳动法方面的内容啦。
法律客观:《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
法律分析:劳动法咨询电话是12333进行投诉举报。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
法律主观:对于您问的劳动合同律师在线免费咨询这个形式,对于劳动合同形式主要有哪些的问题,一般来说按照类别上可以分为下面几种类型,首先是以完成一定的工作为期限的劳动合同。
劳动法免费咨询电话:12333。12333为社会公众提供劳动保障咨询服务,承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作,协调处理群众反映的各类问题和诉求,指导管理区、县(市)12333工作。
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