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- 1、工伤轻伤的鉴定标准是什么
- 2、轻伤害重伤害鉴定标准
- 3、10级工伤赔偿
1、法律主观：轻伤鉴定标准 第一章总则 第一条本标准根据《中华人民共和国 刑法 》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供依据。
2、法律主观：工伤轻伤鉴定标准的内容是：是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
3、法律主观：工伤 轻伤赔偿标准 ： （一）职工工伤治疗、医疗期间的待遇 工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
轻伤害鉴定标准是：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
头皮创口或者瘢痕长度累计0cm以上。头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上；头皮缺损面积累计20cm2以上。颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。颅底骨折伴脑脊液漏。
法律主观：轻伤重伤鉴定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定如下： 第1条：重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。
重伤(1)植物生存状态。(2)四肢瘫(三肢以上肌力3级以下)。(3)偏瘫、截瘫(肌力2级以下)，伴大便、小便失禁。(4)非肢体瘫的运动障碍(重度)。(5)重度智能减退或者器质性精神障碍，生活完全不能自理。
法律主观：工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。
工伤十级赔偿标准如下：医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费。
工伤十级的赔偿标准为：十级伤残补助金为7个月的本人工资，想要进行法律咨询推荐北京冠领律师事务所。冠领所聘请了国内知名院校以及各法律领域法的知名学者组成顾问团队，值得信赖。
工伤10级伤残赔偿标准 工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。
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