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- 1、晚婚假期是多少天
- 2、晚婚婚假多少天?
- 3、晚婚假法定多少天
- 4、晚婚婚假是多少天
- 5、晚婚婚假一般是多少天
现在已没有晚婚延长婚假的规定了，晚婚同样是三天婚假。
如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)，很多省份已取消晚婚假。
晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天 全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。
法律主观：婚假一般为三天，根据路程远近，另给予路程假。如果双方属于晚婚，婚假延长到15日。
法律主观：婚假一般为三天，根据路程远近，另给予路程假。如果双方属于晚婚，婚假延长到15日。
符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
国家规定婚假通常是3天，晚婚的婚假由于各地方的不同情况而规定不同，因此需要咨询当地的专业婚姻律师，律师通过自己的实物能力来给你具体的指导和帮助。
根据《婚姻法》的规定：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。
法律分析：法定晚婚假期多少天：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
不论是否晚婚都享受正常的三天婚假，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议通过《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，并于2017年元旦实施。按照修正案草案规定，从2017年1月1日起将取消晚婚假、晚育假。
加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。国家规定婚假通常是3天，晚婚的婚假由于各地方的不同情况而规定不同，因此需要咨询当地的专业婚姻律师，律师通过自己的实物能力来给你具体的指导和帮助。
1、目前我国最新法律规定中已经取消了关于晚婚假的规定，晚婚的仅享有三天婚假，不再另外享受晚婚假。我国29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。
2、根据我国最新的法律规定，已经取消了晚婚假的规定，只有关于对婚假的规定。根据先关规定，符合依法办理结婚登记手续的夫妻可以享受三天婚假。
3、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
4、法律主观：婚假一般为三天，根据路程远近，另给予路程假。如果双方属于晚婚，婚假延长到15日。
5、天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。
法定晚婚假期是几号：法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚的，可以享受3天的结婚假期。
很多地方已经取消了晚婚假，因此只享有3天的法定假期，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有以上法定假期。
国家规定晚婚假是多少天按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
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