职称评审说难不难，说简单倒也不简单，总有人才没通过，那影响职称评审的因素有哪些呢？需要职称评审的人才注意哟！
一、社保对职称申报影响
职称申报是以单位名义申报的，个人名义是申报不了职称的，所以职称申报单位要和社保所缴单位要是一致的。
如果职称申报期间更换工作了，需新单位及时补缴上社保，评审期间要求社保不能中断，并且以新单位名义才能申报职称。
二、项目论文对职称申报影响
如果隔年论文是以前单位名义发表，则论文可能会受到影响。论文发表单位最好和职称申报单位一致。如果有打算换工作的，建议论文可以以个人名义发表，这样可以稍微避免一点。
三、项目业绩对职称申报影响
中级职称申报，可以提供近3年的项目业绩材料，项目参与即可，并单位配合盖公章。
高级职称申报，可以提供近5年的项目业绩材料，项目必须要是独立承担或主持的，并单位配合盖公章。
如果职称申报期间换了工作后，前公司的项目业绩材料是否能够配合和提供单位公章决定了今年能否申报。项目业绩材料的考核是考核上一年度的，申报当年所做的项目是无效的。
在进行职称评审的时候，职称评审要求是必须有的，比如学历、工作年限等，但是对于年龄是没有非常严格的要求。那么职称评审要求有哪些呢？
职称评审要求有哪些
1、职称评审要求有哪些——中级
（1）硕士学位，毕业满2年。
（2）双学位，毕业满3年。
（3）统招本科，毕业满5年。
（4）后取本科，毕业满6年。
（5）统招本科，取得助理职称满4年。
（6）取本科满1年，取得助理职称满5年。
（7）统招再专，毕业满7年。
（8）后取大专，毕业满8年。
（9）统招大专，取得助理职称满4年。
（10）后取大专满1年，取得助理职称满5年。
2、职称评审要求有哪些——高级
（1）获得博士学位满2年。
（2）获得硕士学位，取得中级职称满4年。
（3）研究生毕业满7年。
（4）统招本科，取得中级满5年。
（5）后取本科满1年，取得中级满6年。
（6）统招本科，毕业满10年。
（7）后取本科，毕业满11年。
职称评审重要的条件包括：学历、专业、业绩、论文、年限、社保等。各个条件分别体现了职称评审对学历、工作能力、业绩成果以及学术研究认识等方面的要求。
01
要点1
对从事基础研究的人才，评职称的时候重点评价原始创新能力、成果科学价值、学术水平和影响力，重点看其在行业中通过研究给实际技术应用中创造了多少价值，有相应的数据报告或者证明材料即可。
02
要点2
对从事技术开发和应用新技术推广的人才，重点评价技术创新和集成能力、解决技术应用问题的能力、取得的自主知识产权和核心技术突破、成果转化和对产业发展的实际贡献。
03
要点3
在中级职称评审时，国家相关评审政策更加倾向于申报人员的业绩成果，做出过哪些成就或业绩，不再一味要求论文发表，职称评审考核也可以多个方面来进行。
04
要点4
职称改革文件中明确指出除论文、论著外，基础研究、技术开发还可包括专利、项目报告、研究报告、技术报告、工程方案、设计文件、业绩报告等，其中专利是目前人才在逐步转移的新领域。
05
要点5
针对一些荣誉奖励是完全可以替代职称评审中的论文的，含金量比较高的比如国家级人才表彰奖励、国家级科技奖项、科技成果进步奖等都是可以算作代表作替代业绩的。
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