今天给各位分享适合休息一个月的病假有哪些的知识，其中也会对休息一个月的病假假条范文进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
- 1、什么病可以请一个月假
- 2、一个月的病假,写什么病比较实际?
- 3、什么病假条可以开一个月
- 4、请什么病假可以休息一个月
- 5、十种可以请一个月假的病
1、问题九：什么病可以请病假1个月 如果在正规企业厂矿就职，比较规范，一般按病情及座嘱〈即假条)即可准假。一般如血压、血糖、骨伤、肾病、啸喘等慢性病。私小企业、厂、矿，难说，一般，干不了活就走人。
2、只要是执业医师检查后出具的证明，符合条件的就可以请一个月的。职工请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。
3、法律主观：关于如何请一个月病假问题一般劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月，以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但最多不超过24个月，同时医疗期在使用上是累计计算的，而不是循环使用。
4、问题四：什么病可以请病假1个月 如果在正规企业厂矿就职，比较规范，一般按病情及座嘱〈即假条)即可准假。一般如血压、血糖、骨伤、肾病、啸喘等慢性病。私小企业、厂、矿，难说，一般，干不了活就走人。
5、法律分析：意外受伤致使自己不能工作，在这段职工患病或非因工负伤治疗期间，规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。
1、劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后及时补办手续。
2、病假期间，用人单位应该支付病假工资，标准为不低于当地最低工资的80% 问题二：一个月的病假，写什么病比较实际？ 写鼻窦炎可以，做完穿刺休息一个月，是看不见伤痕的。但是建议你还是别有侥幸心理，做人要厚道，呵呵。
3、法律分析：意外受伤致使自己不能工作，在这段职工患病或非因工负伤治疗期间，规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。需要医院开具需休息一个月的病假证明，什么病要看医院诊断的结果，没有具体的规定。
1、问题四：什么病可以请病假1个月 如果在正规企业厂矿就职，比较规范，一般按病情及座嘱〈即假条)即可准假。一般如血压、血糖、骨伤、肾病、啸喘等慢性病。私小企业、厂、矿，难说，一般，干不了活就走人。
2、职工请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。
3、只要是执业医师检查后出具的证明，符合条件的就可以请一个月的。职工请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。
4、法律主观：劳动者请一个月病假的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付其病假期间的工资的，其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
1、法律主观：劳动者请一个月病假的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付其病假期间的工资的，其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2、法律主观：关于如何请一个月病假问题一般劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月，以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但最多不超过24个月，同时医疗期在使用上是累计计算的，而不是循环使用。
3、休息一个月的病假要根据医院的诊断证明确定的，一般会包括骨折以及其他较为严重的伤害事故才可以休息一个月以上。
问题四：什么病可以请病假1个月 如果在正规企业厂矿就职，比较规范，一般按病情及座嘱〈即假条)即可准假。一般如血压、血糖、骨伤、肾病、啸喘等慢性病。私小企业、厂、矿，难说，一般，干不了活就走人。
休息一个月的病假要根据医院的诊断证明确定的，一般会包括骨折以及其他较为严重的伤害事故才可以休息一个月以上。
(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
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