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婚假规定婚假为3天。结婚登记要求结婚的男女双方到婚姻登记机关进行结婚登记，依法办理结婚登记的男女双方均可享受3天的法定婚假，婚假期间工资应当照常发放，用人单位不得以请假为由对婚假期间的工资予以扣留。
婚假规定婚假为3天。婚假包括国家法定节假日，不过现在已经取消了晚婚假期，所以只有国家规定的3天法定假期，但部分地区政府会多加几天的婚假。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条 结婚登记要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
婚假的有效期是多久国家没有规定，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。04law提醒您，对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个月内休完，有的是半年内，有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
婚假包括周末，且不可以分开休，必须一次性休完。
法律依据：
《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。休假包括双休日在内，需要一次性休完，不能分段休假。
《计划生育条例》第二十五条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇
（一）按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
（二）符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
（三）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
（四）在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
（五）婚假包括公休假和法定假。
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