五一劳动节法定节假日几天？

一、 五一劳动节法定节假日几天?

五一劳动节的法定节假日是一天。具体的放假安排根据当年政府公告为准。

二、《全国年节及纪念日放假办法》的有关规定

第二条　全体公民放假的节日：

(一)元旦，放假1天(1月1日);

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节，放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节，放假1天(5月1日);

(五)端午节，放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三条　部分公民放假的节日及纪念日：

(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;

(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;

(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

第四条　少民族习惯的节日，由各少民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

第五条　二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

第六条　全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

需要明确的是，对于五一劳动节放假的几天时间中，属于法定节假日的只有一天，其它几天并不作为法定节假日来进行认定的，所以在计算加班工资时，可以按照不同的休息日类型来处理，具体情况下可以基于实际来进行合法的处理。