广东省计划生育条例产假规定(最新计划生育条例实施细则)

   2023-08-19 https://www.dalvwang.com/爱发布1340
核心提示:7月16日,十三届广东省人民政府第153次常务会议通过《广东省职工生育保险规定》并明确于2021年10月1日起施行点击下文查看更多详

7月16日,十三届广东省人民政府

第153次常务会议通过

《广东省职工生育保险规定》

并明确于2021年10月1日起施行

点击下文查看更多详情 ↓↓

https://www.toutiao.com/i6999457543479116326/(官宣!广东省生育保险新规出炉了!)

有很多朋友看了

过来问本立社保君

怎么不见有80天的假期奖励?

所以在广东的产假到底几天?

178天?208天?

生育津贴和假期能同时拥有吗?

生育津贴待遇是怎么计算的?

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不用百度!
本立社保君这就告诉你!

80天生育奖励假

《广东省人口与计划生育条例》

2016年9月29日起生育奖励假从30天延长至80天。

80天假期奖励与新实施的规定没有关系哦~当然是没有取消的。

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广东省产假天数

按广东省现行政策

顺产:98天+奖励假80天=178天

难产:98天+奖励假80天+难产假30天=208天

难产:98天+奖励假80天+难产假30天=208天

每多生育一个婴儿增加产假15天。

PS:产假和奖励假都无需申请,公司直接按规定执行

生育津贴假期

《规定》新施行的

广东生育津贴假期变化

怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;

怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;

怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。

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奖励假期与生育津贴

奖励假期期间不能享受生育津贴

根据《规定》奖励假期期间职工工资照常发放,福利待遇和全勤评奖照常,但职工不享受生育津贴。

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生育津贴的计算

基数除以30乘以产假天数

参保人领取的生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数

关于生育产假与津贴的知识

就科普到这里啦

有问题欢迎留言咨询哦~

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