劳动者被用人单位拖欠工资的，可以用以下办法讨薪：1、寻求法律帮助；2、协同社会讨薪活动；3、与用人单位协调：如果前用人单位可以沟通，可以双方协调沟通；4、仲裁或起诉：如果前用人单位拒绝沟通，可以找劳动局协调解决，还是无效的话可以申请劳动仲裁或直接向法院起诉，寻求法律的保护。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。 2023-03-02 11:29:01
