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要求抚养权的变更是需要与对方协商变更抚养权,如果无法变更的情况下,是可以通过法院按照实际情况的判决而决定的。子女的抚养权到十八周岁为止,如果孩子已满十六周岁,能够以自己的劳动能力获得收入的,是可以不用支付抚养费了。
要求抚养权的变更是应该和对方协商,双方都同意变更抚养权,且变更后有利于孩子生活的,可以通过办理变更抚养权协议公证来变更;诉讼变更双方对变更抚养权没有达成协议,符合法定条件的,可以向有管辖权的法院提起变更抚养权诉讼。 《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第五十六条 具有下列情形之一,父母一方要求变更子女抚养关系的,人民法院应予支持: (一)与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女; (二)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响; (三)已满八周岁的子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力; (四)有其他正当理由需要变更。
子女的抚养权到子女十八周岁成年为止。根据法律,父母双方需共同承担对未成年子女抚养、教育、保护的义务,年满十八周岁的成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为,年满十六周岁不满十八周岁的未成年人,如果其主要生活来源为其合法劳动收入,并且能够维持当地一般生活水平的,则可以提前终止抚养义务。04law提醒您,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
1.对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2.对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
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