众所周知，公务员工作年限满30年，是可以申请提前退休的。那企事业单位呢？有没有满30年工龄提前退休的政策？
根据《公务员法》规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形。
按照上述条件，公务员虽然可以工作年限满30年时申请提前退休，但不代表满30年就可以无条件自动退休，它必须同时满足3个条件：
一是工作年限已经满30年；
二是干部自愿申请提前退休；
三是单位同意批准。
该规定摘抄自《公务员法》，它适用于公务员以及参照公务员法管理的事业单位。只有公务员才有可能满30年工龄提前退休。而事业单位目前还没有工作年限满30年提前退休政策。
所以，事业单位的职工就不用想着满30年工龄提前退休的事情了。我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
根据《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定，县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休，如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。
所谓凡事无绝对，某些特殊行业的企事业单位职工还是有可能提前退休的。
根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，企事业单位职工满足下列几种情况可以办理提前退休：
（一）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
（二）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（三）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
但我想以上的三种情形，不管是哪一种，没人愿意遇到，毕竟这退休是用个人的生命健康换来的。不值得。
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那企事业单位到底还有没有其他办法满30年工龄提前退休呢？
答案是有的
在规定的条件下，从事业单位调任至公务员队伍，这样就可以适用《公务员法》，然后退休的政策就可以适用满30年提前申请退休了。
如：某事业单位干部22岁大学毕业后，分配至某事业单位参加工作，45岁前转任至公务员，理论上，该干部在52岁时候，已经满30年工龄，理论上可以申请提前退休。但如果超过年限（处级领导职务原则上不超过50周岁；乡科级领导职务原则上不超过45周岁）；那就只能一直是事业单位人员，无法享受30年工龄，申请提前退休的政策了。
虽然企事业单位职工调任公务员队伍很难，非常难，但毕竟也是开了一个口子，给了想提前退休的事业单位职工一个选择，不是吗？