党史上的今天——1922年1月12日 香港海员工人举行罢工
1922年1月12日，香港海员6000多人为了反抗英帝国主义的压迫剥削，要求增加工资，遭到英国资本家的无情拒绝。随后在苏兆征、林伟民等人的领导下举行大罢工，由此震惊中外的香港海员大罢工爆发。这次罢工斗争坚持了56天，使英帝国主义在华经济利益遭受巨大损失。3月8日，罢工谈判协约签字，港英当局被迫接受海员们提出的条件，明令取消2月1日公布的封闭中华海员工业联合总会的反动命令，送还被拆除的工会牌子，释放被捕工人，并答应抚恤在沙田惨案中死难的工人，增加工资15－30%。至此，香港海员大罢工胜利宣告结束。这次罢工的胜利，鼓舞了武汉、上海、广州、澳门等各地工人群众的斗争，成了我国工人运动史上第一次高潮的起点。
100年来中国共产党带领人民艰苦奋斗，实现了全面建成小康社会的美好愿景，各行各业的劳动群众为全国脱贫攻坚和经济社会发展作出了突出贡献。那么，劳动者权益该如何保护呢？
《劳动者权益保护法》是一部法律，严禁使用童工，对违反规定招用了童工的单位或个人，由劳动部门责令其将童工送回原居住地，规定劳动者有接受职业技能培训的权利。
劳动者享有的权利
1.享有平等就业和选择职业的权利。
2.有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。
3.有休息、休假的权利。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天，每日工作不应超过8小时，平均每周工作不应超过44小时。如果用人单位由于生产需要而延长工作时间，应与劳动者协商，每天最长不超过3小时 。
4.有获得劳动安全卫生保护的权利。
5.有接受职业技能培训的权利。
6.有提请劳动争议处理的权利。
7.有享受社会保险和福利的权利。
8.有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。
劳动者需履行的义务
1. 努力完成劳动任务 。
2.遵守劳动纪律，维护用人单位的财产安全。
3.提高职业技能，执行劳动安全卫生制度。
特殊保护
(未成年工指已满16周岁而未满18周岁的劳动者。)
1.禁止安排女职工从事矿山井下和重体力劳动强度的劳动及其他禁忌从事的劳动；不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业及重体力劳动强度的劳动。
2.不得安排女职工在怀孕期间从事孕期禁忌从事的劳动和重体力劳动强度的劳动。对怀孕7个月以上女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受产假不得少于90天。对哺乳未满周岁婴儿的女职工，不得安排从事重体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
3.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和重体力劳动强度劳动，以及其他禁忌从事的劳动。用人单位须对未成年工定期进行健康检查。
来源：阿荣检察