问：劳动者在遭遇拖欠工资款时，可以通过诉讼的方式来解决。那么，追索劳动报酬需要交纳诉讼费吗？
答：
首先，劳动争议案在调解、仲裁阶段是免费的。
以前，劳动争议在调解、仲裁阶段是收费的。原《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》（粤价〔2004〕80号）就明确了劳动争议案件处理费收费标准。
但是，自2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条明确规定“劳动争议仲裁不收费”。《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》与其相抵触，按《立法法》规定，自动失效。因此，《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》已从2008年5月1日停止执行，后经广东省政府同意予以废止，并于2017年5月1日起施行了《广东省劳动人事争议处理办法》。
《广东省劳动人事争议处理办法》第七十四条规定，劳动人事争议仲裁不收费。劳动人事争议仲裁工作所需经费和乡镇（街道）劳动人事争议调解工作经费，列入本级财政预算。
其次，劳动争议案在诉讼阶段，每件只需交纳10元。
2007年4月1日起实施的《诉讼费用交纳办法》第十三条第（四）项规定，劳动争议案件每件交纳10元。
《诉讼费用交纳办法》第二十条规定，案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。（刘靓）
南方工报-“工人在线”责编：刘靓