最近某90后官二代事件，让不少人对四级调研员是什么级别感兴趣，今天给大家科普一下。
四级调研员为副处级干部，对应级别是20级到14级，三级调研员同样是副处级干部，对应级别是19到13级。
新《公务员法》出台后，旧的职级并行政策做了很大调整，取消了原来“非领导性职务”，在职务前面加上了职级两个字，又把公务员的职级从低到高分为一级科员到二级巡视员等12个等级。
一级科员为科级，主任科员为科级干部，调研员为处级干部，巡视员为厅级干部。就以调研员为例，四级调研员与一级调研员最大的差距就是前者是副处级干部，而后者是正处级干部。
如果是领导职务兼任四级调研员，其承担的工作与原来一样，原来管什么，晋升职级后仍照旧，不同的是经济待遇比以前高了。
如果晋升四级调研员被免去了领导职务，不再兼任，比如小公这里的政府办最近提拔了四个四级调研员，全部是科长，按照办公室的要求，他们都将免去科长职务，给其他人腾位子。那么，这些人以后会承担什么工作，就需要由领导来定了。
四级调研员一般都没有实际的权利，只是享受副处级的待遇，没有分管主要的县直单位，只分管一些服务性质的，像妇联，残联，工会之类的单位，在领导的序列里面是靠后的。四级调研员是县城里面升迁天花板级别的坎，一个县城里面也就屈指可数的那么些人，大多数人的奋斗目标是能在退休之前混上一个一级主任科员就不错了，想成为处级干部必须有一定的政治资源。