1、根据有关规定 ，企业参保人员退休出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
2、对超过正常退休年龄，未办理退休手续的，仍以其达到国家规定的正常退休年龄的时间计发养老保险金。
3、按照缓退年龄办理，退休手续的人员，其退休时间从缓退年龄之月起计算。
4、职工到达正常退休年龄或缓退年龄后，因单位未及时申报的，其养老金从单位正式申报的次月起纳入统筹和计发。
1、根据有关规定 ，企业参保人员退休出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
2、对超过正常退休年龄，未办理退休手续的，仍以其达到国家规定的正常退休年龄的时间计发养老保险金。
3、按照缓退年龄办理，退休手续的人员，其退休时间从缓退年龄之月起计算。
4、职工到达正常退休年龄或缓退年龄后，因单位未及时申报的，其养老金从单位正式申报的次月起纳入统筹和计发。