结婚是我们人生中较重要的时刻之一，虽然平时我们都在忙碌的工作中度过，但是我国的法律规定对于工作人员，我们每个人都是可以享受到国家规定婚假的福利，那么在2020新婚姻法婚假是多少天。
首先根据我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天，(一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日) 双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假。工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)
3、结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
1、婚假虽然由国家统一规定属于公民的权利假日，但只属于部分公民享受的假日，所以如果遇上周末也不能补假，也就是说婚假里面其实包含着周末的休息时间。
2、依照《全国年节及纪念日放假办法》的规定，在国家法定的休息日假如与星期六星期日重叠的，则应在正常工作日给予补假。如果是部分公民享受的假日与星期六星期日重叠，则不予以补假。
其实全国各地的婚假还是有不一样的，每一个地区的婚假具体还可以看当地官方的发布规定，关于2020新婚姻法婚假是多少天和婚假遇到了周末怎么办的问题，相信朋友应该有了基本的了解。