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- 1、丧葬费抚恤金有哪些标准?
- 2、死亡抚恤金发放标准
- 3、抚恤金标准是怎样的
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。丧葬费标准：因病4000元。因工(公)5000元。遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。
2、退休职工去世后的丧葬费和抚恤金标准：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元；因工5000元。
3、丧葬补助金和抚恤金标准是：（1）因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；（2）因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；（3）丧葬费标准：因病4000元。
4、丧葬补助金和抚恤金标准是按照当地人均收入和本人工资确定。丧葬费按照法院所在地，上一年度职工平均工资标准，按照6个月计算。抚恤金按照本人12个月的平均工资基数为标准，抚恤金发放不能超过20个月的工资。
5、(一)抚恤金标准：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。丧葬费标准：因病4000元。因工(公)5000元。遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。
根据我国相关法律规定，对于职工死亡抚恤金发放标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
退休职工去世后的丧葬费和抚恤金标准：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元；因工5000元。
(一)抚恤金标准：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。丧葬费标准：因病4000元。因工(公)5000元。遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。
企业职工死亡抚恤金发放标准：配偶：每月职工本人工资的40%。其他亲属：每人每月职工本人工资的30%。孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10%。
抚恤金发放标准是：烈士发放标准是本人生前80个月基本工资或基本离退休费；因公牺牲的发放标准是本人生前40个月基本工资或基本离退休费；其他标准。
1、抚恤金发放标准是：烈士发放标准是本人生前80个月基本工资或基本离退休费；因公牺牲的发放标准是本人生前40个月基本工资或基本离退休费；其他标准。抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。
2、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性抚恤金发放标准如下：（1）因公死亡的一次性抚恤金本人40个月基本工资；（2）因病死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；（3）丧葬费标准，因病4000元；因工5000元。
4、抚恤金发放标准是：烈士发放标准是本人生前80个月基本工资或基本离退休费；因公牺牲的发放标准是本人生前40个月基本工资或基本离退休费；其他标准。
5、退休职工去世后的丧葬费和抚恤金标准：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元；因工5000元。
6、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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