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- 1、人身损害赔偿的法律依据有哪些
- 2、人身损害赔偿给付方式是怎样的
- 3、人身损害赔偿标准的规定是什么
- 4、人身损害赔偿的法律规定
- 5、人身损害赔偿项目和赔偿标准
人身侵权损害赔偿的费用根据法律及司法解释的规定，造成他人人身损害的，应赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金和残疾辅助器具费。造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金。
法律依据： 《中华人民共和国民法典》第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
法律主观：我国《民法典》中对于人身损害赔偿作出了如下相关规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
法律客观：《 民法典 》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
法律主观：人身 损害赔偿 纠纷的赔偿标准是什么？ 根据我国法律规定 ，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
人身损害赔偿的标准是赔偿用于医学治疗的医药费、鉴定费、护理费、误工费；造成他人残疾的，还除了前述费用之外还应当赔偿受害人辅助器具费和残疾赔偿金。
人身损害赔偿给付方式：一次性给付方式；继续给付方式；定期金给付方式，按照赔偿权利人的实际生存年限给付，不受有关赔偿期限的限制。《民法典》第一千一百八十七条损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。
人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但是，一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。
依据侵权责任法第16条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
修路顾客摔伤应该由谁赔偿？修路顾客摔伤应该由修路的路政单位负责赔偿。人身损害赔偿该怎么计算 一般按下列方法计算即可：医疗费用部分 (1)医疗费：凭医疗票据或证明。 (2)后续医疗费：凭医疗机构证明。
1、人身损害赔偿的标准如下：医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。误工费。应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
2、人身损害赔偿标准的规定是：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
3、人体损伤赔偿标准是：按被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用；造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
人体损伤赔偿标准是：按被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用；造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
死者满六十周岁以上的，年龄每加一岁减少一年；七十五周岁以上的，赔偿五年； 被扶养人生活费。
根据我国法律规定 ，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
法律主观：法律是这样规定人身损害赔偿的：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
法律主观：侵权行为人对于人身损害赔偿进行计算的标准为以下款项的总和：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
法律主观：我国《民法典》中对于人身损害赔偿作出了如下相关规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
民法典规定，人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住历早院伙食的补助费等，但是必须是为治疗以及康复所指出的合理费用还有误工费。也就是说明显超出一般标准的费用是不能赔偿的。
侵权行为人对于人身损害赔偿进行计算的标准为以下款项的总和：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
护理费一般80元一天。【须有医生开具疾病证明书，医嘱留陪人法院才认定】护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
法律客观：《民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。