今天和大家讨论农民工工资拖欠怎么办的问题，以及南宁农民工工资拖欠怎么办的相关知识，希望对各位有所帮助，如果有问题可以直接联系本站。
- 1、遇到拖欠农民工工资怎么办
- 2、拖欠农民工工资怎么办
- 3、农民工工资拖欠怎么办
- 4、农民工拖欠农民工工资怎么办
- 5、农民工工资被拖欠怎么办
- 6、拖欠农民工工资该咋办
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2、农民工工资拖欠不给怎么办 最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。
3、拖欠工资的解决办法如下：协商解决，与公司友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。
4、农民工工资被拖欠是一种常见的劳动权益侵害行为，如果您遇到了这种情况，可以考虑采取以下措施：尽快与雇主或用人单位进行沟通和协商，要求其尽快支付拖欠的工资，并保留相关证据和记录。
1、法律分析：可以先通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、农民工工资拖欠不给怎么办 最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。
3、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
4、农民工工资被拖欠是一种常见的劳动权益侵害行为，如果您遇到了这种情况，可以考虑采取以下措施：尽快与雇主或用人单位进行沟通和协商，要求其尽快支付拖欠的工资，并保留相关证据和记录。
5、(二)如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
6、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
法律分析：可以先通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
农民工工资拖欠不给怎么办 最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。
拖欠工资的解决办法如下：协商解决，与公司友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。
遇到拖欠农民工工资问题，农民工要尽可能与用人单位协商解决，协商不成的，可以按以下四种途径追讨工资。有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。
法律分析：可以先通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
拖欠工资的解决办法如下：协商解决，与公司友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
农民工工资拖欠的情形发生之后，农民工可以向当地的劳动保障部门投诉。如果劳动争议比较大，通过投诉并不能获得本应该获得的工资，此时农民工可以选择向当地的劳动仲裁机构提出仲裁请求。
1、尽快与雇主或用人单位进行沟通和协商，要求其尽快支付拖欠的工资，并保留相关证据和记录。如果无法通过协商解决问题，可以向当地劳动监察部门、维权机构或律师等组织求助，寻求法律支持和援助。
2、法律主观：农民工被单位拖欠工资的，有下列维权方法：与单位协商；向当地的劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，及时提起诉讼。
3、农民工工资拖欠不给怎么办 最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。
4、拖欠农民工工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2、农民工工资拖欠不给怎么办 最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。
3、拖欠工资的解决办法如下：协商解决，与公司友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。
4、农民工工资被拖欠是一种常见的劳动权益侵害行为，如果您遇到了这种情况，可以考虑采取以下措施：尽快与雇主或用人单位进行沟通和协商，要求其尽快支付拖欠的工资，并保留相关证据和记录。
5、现在农民工工资拖欠怎么办（一）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
6、农民工工资拖欠怎么办？ 向劳动向劳动部门投诉解决。
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