未签订劳务合同，有打卡工资记录和考勤打卡记录，从2021年3月开始工作到现在，每天工作12个小时，加班一个小时的工资还没到正常工作一个小时的工资，没有休息日，请我这样可以申请双倍工资和其他补偿吗？

法律分析：未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2023-03-02 14:08:41