这篇文章主要介绍工伤鉴定后赔偿流程的知识，其中也会对工伤怎么开口要补偿 进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
- 1、工伤伤残鉴定后怎么赔偿
- 2、工伤劳动能力鉴定后怎么申请赔偿
- 3、工伤认定后如何理赔
1、法律主观：工伤鉴定后赔偿方式：如果鉴定为工伤的，职工可以从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、在外就医的交通食宿费、鉴定费等费用的赔偿。在停工留薪期，用人单位必须照常支付工资。
2、法律分析：工伤鉴定后的理赔如下：一级至四级伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资90%，二级伤残为25个月的本人工资的85%，三级伤残为23个月的本人工资的80%，四级伤残为21个月的工资的的75%。
3、如果用人单位没有为其缴纳社保的，则劳动者伤残期间的所有赔偿都应当由用人单位承担。根据《 工伤保险条例 》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
4、您好，关于“工伤鉴定后怎么赔偿工伤赔偿”这个问题，我的解答如下：工伤伤残鉴定下来赔偿程序：用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。
5、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
6、法律分析：工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付，一部分有用人单位支付。工伤保险基金支付：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复性治疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
法律分析：工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付，一部分有用人单位支付。工伤保险基金支付：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复性治疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
工伤劳动能力鉴定后申请赔偿流程如下：与单位协商，工伤鉴定以后我们就可以依据鉴定标准计算出具体的赔偿数额。
法律主观：工伤鉴定结果出来后，申请赔偿如下：携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。
劳动能力鉴定后申请工伤赔偿的具体流程为：是看鉴定的级别有没有问题，如果是对鉴定结论（级别）不服或有疑义，可以在收到鉴定结论15 内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
第一步：申请劳动能力鉴定：员工收到工伤认定书，在病情情况稳定后就可以申请劳动能力鉴定，第二步：协商赔偿程序：工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
1、工伤认定后的索赔流程：工伤理赔的流程一般有：申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。
3、工伤认定 结束有赔偿吗，如何理赔？ 工伤认定结束后根据鉴定结果，进行相应金额的赔偿。
工伤鉴定后赔偿流程的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工伤怎么开口要补偿的信息别忘了在本站进行查找喔。