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- 1、抚恤金继承顺序及分配比例
- 2、新民法典规定抚恤金分配比例
- 3、抚恤金怎么分配才合理
- 4、抚恤金继承人分配比例
1、(一)第一顺序：配偶、子女改者行、父母；(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的， 由第二顺序继承人继承。
2、抚恤金继承顺序按照法定继承人顺序继承，抚恤金分配比例为同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等，继承人协商同意的，也可以不均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
3、只有当第一顺序继承人都不存在时，才由第二顺序继承人如兄弟姐妹、祖父母、外祖父母参与抚恤金的分配。
4、(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
抚恤金的分配法律规定是；其中其配偶每月可以领取其工资的40%，其他有扶养义务的亲属每月可领取其工资的30%，如果亲属是孤寡老人或者孤儿的可以领取40%。但是所有亲属领取的抚恤金的总额不能超过员工的本人工资。
法律解析：抚恤金分配比例由当事人自行协商，协商不成可以起诉解决，法院一般按照均等分割原则处理抚恤金。 享受抚恤金的人，必须符合两个条件：死者的直系亲属，这些亲属主要依靠死者生前扶养。
抚恤金发放标准是：，烈士发放标准是本人生前80个月基本工资或基本离退休费；，因公牺牲的发放标准是本人生前40个月基本工资或基本离退休费；，其他标准。，抚恤金是对死者家属或其近亲属的生活补助费，不能被执行。
法律分析：抚恤金的分配：如果法律法规对发放抚恤金有明确的给付对象，或者相关单位对给付对象有明确的规定，就应当按规定处理如果对此没有明确的规定，则应当由死者近亲属和被扶养人的共有。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。
抚恤金的分配才合理具体如下：配偶每月40%；其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
人去世后抚恤金分配方法如下：配偶优先分配：如果逝者有配偶，抚恤金通常会优先分配给配偶。配偶可以根据具体情况合理分配抚恤金，如支付逝者的医疗费用、家庭生活费用等。
父母死亡抚恤金怎样分配 同一水平继承人继承遗产的份额，一般应当均等。 对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时要予以照顾。
抚恤金分配比例由当事人自行协商，协商不成可以起诉解决，法院一般按照均等分割原则处理抚恤金。享受抚恤金的人，必须符合两个条件，这两个条件必须同时具备，缺一不可。
如果得到抚恤金的本人或者死者近亲属死亡的，此时抚恤金转化为遗产，按照法定继承顺序来分配。第一顺序：配偶、子女、父母；第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
1、抚恤金虽不是遗产，但处理时可参照法定继承人顺序进行分配，第一顺序继承人为配偶、父母、子女，第二顺序继承人为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，如果没有第一顺序人员，抚恤金才在第二顺序人员中分配。
2、抚恤金继承人的分配按法定继承人的先后顺序进行分配。但是如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有特别规定，那么就按照规定处理。
3、抚恤金的分配才合理具体如下：配偶每月40%；其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
4、抚恤金一般来说按照关系的远近亲疏，由近亲属平分，司法实践中一般也是由法定继承人平分的，如果有未成年或没有生活来源的老人，则可以多分。
5、在司法实践中，对抚恤金的分割，是参照遗产继承顺序和比例来处理的(但不是遗产)。按照下列顺序继承：(一)第一顺序：配偶、子女、父母；(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
