今天和大家讨论申请劳动仲裁需要什么资料的问题，以及去劳动仲裁需要什么材料的相关知识，希望对各位有所帮助，如果有问题可以直接联系本站。
- 1、劳动仲裁需要哪些资料
- 2、申请劳动仲裁需要准备什么材料
- 3、去劳动仲裁需要什么材料
1、劳动仲裁需要提供的资料如下：劳动仲裁申请书；用人单位的工商登记资料；劳动者的身份证复印件；证据资料，如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
2、劳动仲裁需要的资料有：申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。身份证明。
3、法律主观：提起劳动仲裁资料需要哪些 (一)《 仲裁申请书 》。
4、申请劳动仲裁需要以下材料：劳动仲裁申请书：应当明确申请人的基本信息、申请的事项、请求仲裁的理由和证据等。劳动合同或者劳动关系证明：应当包括劳动合同或者劳动关系证明的原件或者复印件。
5、申请劳动仲裁通常需要以下材料：劳动仲裁申请书：需写明申请人的姓名、单位名称、申请事项、申请理由等信息。身份证明：如身份证、护照等证件。合同、协议等劳动合同书据：如用人单位与申请人签订的劳动合同、聘用协议等。
申请劳动仲裁需要以下材料：申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份；身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件；劳动关系证明；被申请人身份证明。
劳动仲裁需要哪些资料劳动仲裁需要四种资料，分别是：（1）劳动仲裁申请书；（2）用人单位的工商登记资料；（3）劳动者的身份证复印件；（4）证据资料。如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
劳动仲裁需要提供的资料如下：劳动仲裁申请书；用人单位的工商登记资料；劳动者的身份证复印件；证据资料，如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
法律主观：去申请劳动仲裁需要提供下列材料：劳动者、单位法定代表人或负责人的身份证明；单位的营业执照；仲裁申请书、按对方人数准备的申请书副本；以及依法收集的证据资料。
劳动仲裁需要的资料有：申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。身份证明。
证明材料：应当包括与申请事项有关的证明材料，如劳动合同的解除证明、经济补偿金的计算证明等。其他证据材料：应当包括与申请事项有关的其他证据材料，如职工的申诉材料、证人证言等。
1、劳动仲裁需要的资料有：申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。身份证明。
2、劳动仲裁需要提供的资料如下：劳动仲裁申请书；用人单位的工商登记资料；劳动者的身份证复印件；证据资料，如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
3、申请劳动仲裁需要以下材料：劳动仲裁申请书：应当明确申请人的基本信息、申请的事项、请求仲裁的理由和证据等。劳动合同或者劳动关系证明：应当包括劳动合同或者劳动关系证明的原件或者复印件。
4、劳动仲裁申请书；申请人的身份证明；证明劳动关系存在的材料，如劳动合同等；被申请人的工商企业信息。
5、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁：（1）仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；（2）相关证据复印件和证据清单2份；（3）用人单位的工商登记信息。
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