这篇文章主要介绍申请工伤认定所需材料与流程的知识，其中也会对个人申请工伤认定所需材料与流程 进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
- 1、工伤申请流程及资料
- 2、工伤认定流程及资料?
- 3、工伤认定需要什么材料,怎么走流程的
1、单位申报工伤的流程及材料如下：流程： 受伤员工应及时向单位报告工伤情况，并到医院进行诊治。 单位应及时向当地人力资源社会保障部门报告工伤情况。 人力资源社会保障部门将工伤认定申请表和相关材料发放给单位。
2、申请工伤认定的流程如下：提出工伤认定申请。提交相关材料。劳动保障行政部门决定是否受理。劳动保障行政部门调查核实。当事人举证。劳动保障行政部门作出工伤认定决定。
3、工伤认定流程：申请：职工发生伤害事故，用人单位在30 内提出申请。受理：工伤认定部门在15 内作出受理或者不予受理的决定。审理：工伤认定部门受理后对提供的证据进行调查核实。
4、工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。
5、职工发生工伤事故 到医院治疗时，费用全额垫付（不要用社保卡支付），同时请医生出具《诊断证明》（字迹不易辨认的，应询问清楚，应有伤残程度和部位），盖诊断证明专用章（部分医院需要单位出具用印申请）。
1、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明；全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核；提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。
2、工伤鉴定应带下来资料：工伤职工身份证/社保卡。《工伤认定决定书》。有效的诊断证明。检查、检验报告等完整病历材料。其它材料。
3、申请工伤认定所需材料如下：工伤认定申请表；职工本人身份证明；与用人单位存在劳动关系的证明材料（包括事实劳动关系）；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、做工伤鉴定流程如下：职工发生事故伤害，用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。
工伤鉴定需要材料：（1）工伤认定决定书及复印件。（2）申请人正面免冠彩照一张。（3）身份证及复印件等身份证明资料。（4）两份工伤职工劳动能力鉴定申请表。（5）医院的首次诊断记录和出院小结。
工伤鉴定应带下来资料：工伤职工身份证/社保卡。《工伤认定决定书》。有效的诊断证明。检查、检验报告等完整病历材料。其它材料。
法律主观：工伤鉴定需要的材料为：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；职工本人身份证明。
法律分析：工伤鉴定需要什么材料，怎么走流程的法律分析：工伤鉴定应带下来资料：工伤职工身份证/社保卡。《工伤认定决定书》。有效的诊断证明。检查、检验报告等完整病历材料。其它材料。
患职业病的。综上所述，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。