我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工作期间出车祸申报工伤需分责任吗,相关法律规定相关的法律规定。
本篇文章目录一览：
1、工作期间出车祸申报工伤需分责任吗 2、员工不接受降薪被高管打伤,是否属于工伤工作期间出车祸申报工伤需分责任吗
劳动者在工作期间发生交通事故申请工伤认定的，不需要划分责任的责任。但如果是在上下班过程中发生事故的，申请工伤认定要划分责任。
员工不接受降薪被高管打伤,是否属于工伤员工造成的损害是由于公司高管故意殴打造成的，所以不能认定为工伤，员工受伤赔偿，由高管来承担。
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