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中国开始开放三胎了,并且国家提倡适龄婚育、优生优育。国企员工生三胎不会开除工作,如果用人单位的规章制度中有规定的情况下,可能需要接受相关处分。
中国开始开放三胎了。 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。
国企员工生三胎不会开除工作,国企员工生三胎会怎么处理,主要是看用人单位的规章制度是如何制定的。提醒您,如果规定对于三胎相关内容给予处分处理的,那么国企员工就有可能会有被处分的后果,如果是违反规定者给予辞退处理,那么就会被公司解除劳动关系。国企员工生三胎,除了可能会被公司处分和辞退,以及缴纳社会抚养费外。如果员工违反公司规章制度,而规章制度中有规定当员工违反规定时还需支付违约金,那么劳动者还要按照劳动合同的约定,向公司支付违约金。
2021年5月31日,召开会议,审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》并指出,为进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。 2021年7月20日《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》公布 。7月21日,《国家医疗保障局办公室关于做好支持三孩政策生育保险工作的通知》(医保办发〔2021〕36号)发布]。2021年8月20日,表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定,修改后的人口计生法规定,国家提倡适龄婚育、优生优育,一对夫妻可以生育三个子女。
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